Polskie ogłoszenia UK, Londyn, Slough, Manchester, Birmignham

Hartlepool polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami wypadków , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami motocyklistów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli mieliście wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przysługuje Wam i współpasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie są powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy spowodowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, jednakże bardzo wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia adnotacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać kontakty do świadków wypadku
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie sprawy o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W sprawie choroby od pracy cykl obliczany jest od momentu dostania wiadomości o niej.
U nieletnich przeterminowanie rozpoczyna się od 18 roku życia, termin 3 lat w dwudzieste pierwsze urodziny.

Domyślamy się, że następstwa których nastąpiły mogą czasami przestawić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym ważne pozostanie wsparcie rodziny, i również gwarancja dochodów.

Pomocne:

• po stłuczce samochodowej należy spisać dane do drugiej strony i pozyskać telefony do świadków.
  Pomocne będą również zdjęcia i nagrania z kamer.
  Nigdy nie podpisujemy pism jakich nie rozumiemy. Poproście kolegów o pomoc.
  Incydenty w pracy należy zawsze zgłaszać managerowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Są to przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Hartlepool polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Harrogate polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wszystkimi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli mieliście wypadek komunikacyjny nie z Waszego powodu , przypada Wam oraz współpasażerom świadczenie za poniesione krzywdy .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak tabliczki ślisko
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak szkoleń
• praca do której pracownik nie był odpowiednio przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody wypadków w pracy, jednakże bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo musisz:

• sprawdzić czy odpowiednia informacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W sprawie choroby od pracy termin mierzony jest od chwili dostania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od 18 roku życia, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Rozumiemy, że straty których nastąpiły mogą czasami odmienić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym niebagatelne będzie wsparcie bliskich, oraz utrzymanie dochodów.

Ważne:

• po wypadku komunikacyjnym powinno się zanotować dane do drugiej strony oraz uzyskać namiary do świadków.
  Pomocne będą też zdjęcia lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie parafujemy dokumentów których nie rozumiemy. Poproście kolegów o pomoc.
  Zajścia w pracy trzeba zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Harrogate polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Harlow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się różnymi rodzajami wypadków , przede wszystkim urazami ciała które powstały w miejscu pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli wydarzył się wypadek autem nie z Waszej winy , przysługuje Wam a także współpasażerom zadośćuczynienie za poniesione krzywdy .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP w firmie, np. brak tabliczki ślisko
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy spowodowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie został przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w miejscu zatrudnienia, jednakże bardzo wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co mam dalej robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo musisz:

• sprawdzić czy odpowiednia informacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie dokumentów o odszkodowanie są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy termin mierzony jest od momentu otrzymania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od 18 roku życia, 3 lata upływają w dwudzieste pierwsze urodziny.

Domyślamy się, iż straty których doznałeś są w stanie często odmienić Wasze życie definitywnie.
Dlatego niebagatelne będzie pomoc rodziny, a także gwarancja świadczeń.

Pamiętajcie:

• w wypadku komunikacyjnym należy zanotować namiary do sprawcy i pozyskać kontakty do świadków.
  Pomogą też zdjęcia i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie parafujemy dokumentów jakich nie rozumiemy. Poproście znajomych o pomoc.
  Wypadki podczas pracy trzeba zawsze meldować kierownikowi.

Przykładowe kwoty odszkodowań:
Wiekszy uraz szyji od 6000 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to przykłady, każdy wypadek jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Harlow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Halifax polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami wypadków , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w miejscu pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli wydarzył się wypadek samochodowy nie z własnej winy , należy się Wam oraz pasażerom świadczenie za uszkodzenie ciała .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak tabliczki śliska podłoga
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy spowodowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której pracownik nie był odpowiednio przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody incydentów w miejscu zatrudnienia, jednakże wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo musisz:

• dopilnować aby odpowiednia adnotacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie wniosku o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W sprawie choroby od pracy cykl obliczany jest od chwili dostania informacji o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od 18 roku życia, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Domyślamy się, że następstwa których nastąpiły mogą często zmienić Twoje życie bezpowrotnie.
Dlatego niebagatelne jest pomoc najbliższych, a także utrzymanie stabilizacji finansowej.

Pomocne:

• przy stłuczce komunikacyjnej trzeba zanotować namiary do sprawcy i uzyskać kontakty do świadków.
  Przydadzą się też zdjęcia i nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie podpisujemy dokumentów których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znajomych o tłumaczenie.
  Wypadki w pracy powinno się zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Wiekszy uraz szyji od 6000 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy uraz jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Halifax polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Grimsby polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim uszkodzeniami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy zdarzył się Wam wypadek komunikacyjny nie z Waszej winy , należy się Wam jak również pasażerom rekompensata za uszkodzenie ciała .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP w firmie, np. brak tabliczki ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy sprokurowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co mam dalej robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo musisz:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy dalszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie wniosku o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie schorzenia zwodowego termin obliczany jest od momentu otrzymania informacji o niej.
U nieletnich przedawnienie rozpoczyna się od osiemnastki, i kończy się w 21 urodziny.

Wiemy, że straty których wynikły mogą często odmienić Wasze życie definitywnie.
Stąd też niebagatelne jest wsparcie rodziny, a także gwarancja świadczeń.

Pomocne:

• po stłuczce samochodowej należy spisać namiary do drugiej strony jak również zdobyć kontakty do świadków.
  Przydadzą się też zdjęcia lub nagrania z kamerek.
  Nigdy nie parafujemy dokumentów których nie rozumiemy. Poproście kolegów o tłumaczenie.
  Zajścia podczas pracy powinno się zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy wypadek jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Grimsby polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Gillingham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wieloma rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim uszkodzeniami ciała które powstały w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy mieliście wypadek samochodowy nie z własnej winy , przypada Wam oraz współpasażerom odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w pracy, nie mniej jednak wielu rzadko spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli nie czytasz po angielsku, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Ponadto musisz:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne mamy czas przez 3 lata.
W przypadku schorzenia zwodowego cykl obliczany jest od chwili dostania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przeterminowanie liczone jest od 18 roku życia, termin 3 lat w dwudzieste pierwsze urodziny.

Rozumiemy, że straty których nastąpiły mogą często zmienić Twoje życie nieodwracalnie.
Dlatego niebagatelne jest wsparcie najbliższych, oraz utrzymanie dochodów.

Pamiętajcie:

• po stłuczce samochodowej trzeba zanotować namiary do drugiej strony i uzyskać kontakty do świadków.
  Pomogą również fotki lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie podpisujemy pism których nie rozumiemy. Poproście znajomych o objaśnienie.
  Wypadki w pracy trzeba zawsze zgłaszać managerowi.

Przykładowe kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Gillingham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Darlington polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami pieszych oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli przytrafił się Wam wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przysługuje Wam a także pasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Współpracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu BHP w firmie, np. brak oznakowania śliska podłoga
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• wypadki sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody wypadków w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Ponadto musisz:

• dopilnować aby odpowiednia adnotacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie wniosku o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W sprawie choroby od pracy cykl liczony jest od momentu dostania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie liczone jest od 18 roku życia, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że problemy jakie wynikły mogą czasami przestawić Wasze życie definitywnie.
Dlatego istotne będzie wsparcie najbliższych, i również utrzymanie świadczeń.

Pamiętajcie:

• przy stłuczce komunikacyjnej trzeba uzyskać dane do drugiej strony i pozyskać namiary do świadków.
  Przydadzą się też fotki lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie parafujemy pism jakich nie rozumiemy. Poproście kolegów o tłumaczenie.
  Wypadki w pracy należy zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Wiekszy uraz szyji od 6000 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy uraz jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Darlington polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Birkenhead polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami wypadków , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli wydarzył się wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przypada Wam oraz pasażerom rekompensata za poniesione krzywdy .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak tabliczki ślisko
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w miejscu zatrudnienia, jednakże bardzo wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Ponadto musisz:

• przypilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W sprawie schorzenia zwodowego czas mierzony jest od chwili dostania wieści o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od 18 roku życia, 3 lata upływają w dwudzieste pierwsze urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, iż obrażenia których nastąpiły mogą czasami odmienić Twoje życie definitywnie.
Dlatego niebagatelne jest wspomożenie rodziny, a także gwarancja stabilizacji finansowej.

Ważne:

• przy wypadku samochodowym należy uzyskać dane do drugiej strony i pozyskać namiary do świadków.
  Pomogą też fotki lub nagrania z kamer.
  W żadnej sytuacji nie podpisujemy pism jakich nie rozumiemy. Poproście znajomych o pomoc.
  Incydenty w pracy należy zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to tylko przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Birkenhead polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Bedford polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli zdarzył się Wam wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przypada Wam i pasażerom rekompensata za uszkodzenie ciała .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health w firmie, np. brak tabliczki śliska podłoga
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki spowodowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto musisz:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie wniosku o odszkodowanie są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy cykl obliczany jest od momentu dostania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od osiemnastki, termin 3 lat w dwudzieste pierwsze urodziny.

Wiemy, że problemy jakie wynikły są w stanie niekiedy zmienić Wasze życie nieodwracalnie.
Stąd też niebagatelne pozostanie wsparcie rodziny, i również gwarancja stabilizacji finansowej.

Pomocne:

• po stłuczce komunikacyjnej należy zanotować informacje do sprawcy oraz zdobyć namiary do świadków.
  Ułatwieniem będą też fotki lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie podpisujemy dokumentów jakich nie rozumiemy. Poproście znających język angielski o objaśnienie.
  Incydenty w pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przykładowe kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to tylko przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Bedford polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Oldham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami roszczeń za wypadki , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami pieszych oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli wydarzył się wypadek samochodowy nie z własnej winy , należy się Wam oraz podróżującym z Wami odszkodowanie za uszkodzenie ciała .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak tabliczki śliska podłoga
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy spowodowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której pracownik nie był odpowiednio przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody incydentów w pracy, jednakże wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto musisz:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać kontakty do świadków wypadku
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie wniosku o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby od pracy cykl obliczany jest od daty otrzymania wiadomości o niej.
U nieletnich przeterminowanie rozpoczyna się od osiemnastki, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że obrażenia których wynikły mogą niekiedy odmienić Wasze życie definitywnie.
Stąd też istotne pozostanie wspomożenie najbliższych, a także utrzymanie dochodów.

Pamiętajcie:

• w wypadku samochodowym trzeba uzyskać namiary do sprawcy i zdobyć telefony do świadków.
  Przydadzą się również zdjęcia lub nagrania z pojazdów.
  W żadnej sytuacji nie podpisujemy pism jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o pomoc.
  Zajścia podczas pracy należy zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
to tylko przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Oldham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.