Polskie ogłoszenia UK, Londyn, Slough, Manchester, Birmignham

Harrow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się różnymi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami rowerzystów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli przytrafił się Wam wypadek samochodowy nie z Waszego powodu , przypada Wam i współpasażerom odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie są powody wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto musisz:

• dopilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie sprawy o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby od pracy termin mierzony jest od daty dostania informacji o niej.
U niepełnoletnich przeterminowanie rozpoczyna się od osiemnastki, 3 lata upływają w dwudzieste pierwsze urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że następstwa których doznałeś mogą często odmienić Twoje bytowanie nieodwracalnie.
Dlatego niebagatelne pozostanie wsparcie najbliższych, i również zapewnienie świadczeń.

Ważne:

• przy stłuczce samochodowej trzeba spisać informacje do drugiej strony jak również pozyskać kontakty do świadków.
  Pomogą też fotki lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie potwierdzamy pism jakich nie rozumiemy. Poproście znajomych o pomoc.
  Zajścia w pracy powinno się zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Harrow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Harringey polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się różnymi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała które powstały w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w sklepach, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli mieliście wypadek samochodowy nie z własnej winy , przypada Wam a także współpasażerom zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie są powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak oznakowania ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy spowodowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• praca do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To często spotykane powody wypadków w pracy, nie mniej jednak wielu rzadko spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo musisz:

• przypilnować aby odpowiednia adnotacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie wniosku o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie choroby zawodowej czas obliczany jest od momentu otrzymania wiadomości o niej.
U nieletnich przedawnienie liczone jest od osiemnastki, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Domyślamy się, że następstwa jakie wynikły mogą czasami przestawić Twoje bytowanie definitywnie.
W związku z tym ważne będzie pomoc rodziny, i również utrzymanie świadczeń.

Pamiętajcie:

• po wypadku komunikacyjnym powinno się spisać dane do sprawcy oraz uzyskać namiary do świadków.
  Ułatwieniem będą też zdjęcia i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie potwierdzamy dokumentów których nie rozumiemy. Poproście kolegów o tłumaczenie.
  Zajścia w pracy powinno się zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy uraz jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Harringey polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Hammersmith polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami spraw , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w sklepach, urazami rowerzystów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli wydarzył się wypadek komunikacyjny nie z Waszego powodu , przypada Wam a także pasażerom rekompensata za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z winy pracownika to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak tabliczki śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie sprawy o odszkodowanie są 3 lata.
W przypadku schorzenia zwodowego czas liczony jest od daty dostania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od 18 roku życia, termin 3 lat w 21 urodziny.

Domyślamy się, że straty jakie doznałeś mogą czasami zmienić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym niebagatelne będzie pomoc rodziny, oraz zapewnienie świadczeń.

Pamiętajcie:

• po stłuczce komunikacyjnej należy uzyskać informacje do sprawcy i pozyskać telefony do świadków.
  Przydadzą się też fotki lub nagrania z kamerek.
  Nigdy nie podpisujemy dokumentów których nie rozumiemy. Poproście kolegów o pomoc.
  Incydenty podczas pracy należy zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przykładowe kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to tylko przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Hammersmith polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Hackney polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami pieszych oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli mieliście wypadek autem nie z własnej winy , przysługuje Wam oraz podróżującym z Wami zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak tabliczki ślisko
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak szkoleń
• praca do której pracownik nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak bardzo wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie dokumentów o odszkodowanie są 3 lata.
W przypadku schorzenia zwodowego czas mierzony jest od chwili dostania wieści o niej.
U nieletnich przeterminowanie rozpoczyna się od 18 roku życia, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Rozumiemy, iż następstwa jakie wynikły są w stanie często zmienić Twoje bytowanie bezpowrotnie.
Dlatego ważne pozostanie pomoc najbliższych, a także zapewnienie świadczeń.

Pamiętajcie:

• po wypadku komunikacyjnym trzeba uzyskać dane do sprawcy oraz zdobyć kontakty do świadków.
  Pomogą też zdjęcia lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie potwierdzamy dokumentów których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znajomych o pomoc.
  Zajścia podczas pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to tylko przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Hackney polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Greenwich polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami roszczeń za wypadki , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu pracy, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami pieszych oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli wydarzył się wypadek autem nie z własnej winy , należy się Wam a także współpasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak znaku śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody wypadków w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli nie rozumiesz angielskiego, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia adnotacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie sprawy o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie schorzenia zwodowego czas mierzony jest od daty otrzymania wiadomości o niej.
U nieletnich przedawnienie rozpoczyna się od osiemnastki, termin 3 lat w 21 urodziny.

Wiemy, że problemy których wynikły mogą często przestawić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym istotne będzie wsparcie bliskich, oraz utrzymanie świadczeń.

Pomocne:

• przy wypadku samochodowym należy spisać namiary do sprawcy jak również pozyskać namiary do świadków.
  Ułatwieniem będą też zdjęcia i nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie potwierdzamy pism jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o objaśnienie.
  Zajścia w pracy powinno się zawsze meldować kierownikowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Greenwich polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Enfield polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wieloma rodzajami roszczeń za wypadki , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy wydarzył się wypadek autem nie z Waszej winy , przysługuje Wam a także podróżującym z Wami świadczenie za poniesione krzywdy .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki spowodowane przez drugiego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody incydentów w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu rzadko spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• przypilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy termin obliczany jest od daty otrzymania wiadomości o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od osiemnastki, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Rozumiemy, że następstwa których nastąpiły mogą niekiedy przestawić Twoje życie definitywnie.
W związku z tym niebagatelne pozostanie wsparcie bliskich, a także gwarancja stabilizacji finansowej.

Pomocne:

• po stłuczce komunikacyjnej należy zanotować dane do drugiej strony i zdobyć namiary do świadków.
  Pomocne będą też zdjęcia i nagrania z kamer.
  W żadnej sytuacji nie parafujemy pism których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o tłumaczenie.
  Zajścia w pracy powinno się zawsze zgłaszać managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Enfield polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Ealing polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wszystkimi rodzajami wypadków , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami motocyklistów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli wydarzył się wypadek autem nie z Waszej winy , przypada Wam i pasażerom rekompensata za poniesione krzywdy .
Współpracujemy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health w firmie, np. brak znaku śliska podłoga
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie był odpowiednio przeszkolony
  To często spotykane powody wypadków w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie rozumiesz angielskiego, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy dalszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie wniosku o zadośćuczynienie zdrowotne mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby od pracy cykl mierzony jest od momentu otrzymania informacji o niej.
U nieletnich przedawnienie liczone jest od osiemnastki, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Wiemy, iż problemy których doznałeś są w stanie niekiedy przestawić Wasze bytowanie definitywnie.
Dlatego istotne będzie wsparcie najbliższych, a także gwarancja stabilizacji finansowej.

Pamiętajcie:

• w wypadku komunikacyjnym powinno się uzyskać dane do sprawcy oraz uzyskać kontakty do świadków.
  Pomocne będą też fotki lub nagrania z kamer.
  W żadnej sytuacji nie parafujemy dokumentów jakich nie rozumiemy. Poproście znających język angielski o tłumaczenie.
  Zajścia podczas pracy należy zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Ealing polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Croydon polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim urazami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy przytrafił się Wam wypadek samochodowy nie z Waszego powodu , przysługuje Wam jak również podróżującym z Wami odszkodowanie za uszkodzenie ciała .
Pracujemy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak tabliczki śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której pracownik nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody incydentów w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak bardzo wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co mam dalej robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• przypilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie dokumentów o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy czas obliczany jest od daty otrzymania wiadomości o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od osiemnastki, termin 3 lat w dwudzieste pierwsze urodziny.

Domyślamy się, iż problemy których wynikły mogą niekiedy przestawić Twoje życie definitywnie.
Dlatego ważne pozostanie wspomożenie bliskich, a także gwarancja świadczeń.

Pomocne:

• po wypadku samochodowym należy zanotować namiary do sprawcy i pozyskać namiary do świadków.
  Przydadzą się też fotki i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie potwierdzamy dokumentów jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o objaśnienie.
  Zajścia podczas pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przykładowe kwoty odszkodowań:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy wypadek jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Croydon polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Camden polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wieloma rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami pieszych oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy wydarzył się wypadek autem nie z własnej winy , należy się Wam a także pasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Współpracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z winy pracownika to:

• nie pilnowanie regulaminu BHP w firmie, np. brak tabliczki ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki spowodowane przez drugiego pracownika
• brak szkoleń
• praca do której pracownik nie został przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Ponadto powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać dane do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby od pracy czas liczony jest od chwili dostania wiadomości o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od 18 roku życia, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Rozumiemy, że następstwa jakie nastąpiły mogą czasami zmienić Wasze bytowanie trawle.
Stąd też istotne jest wspomożenie najbliższych, i również zapewnienie dochodów.

Pomocne:

• po wypadku komunikacyjnym trzeba zanotować informacje do drugiej strony i uzyskać namiary do świadków.
  Przydadzą się też fotki lub nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie podpisujemy dokumentów jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o tłumaczenie.
  Wypadki podczas pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Są to tylko przykłady, każdy wypadek jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Camden polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Bromley polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w sklepach, urazami pieszych oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli zdarzył się Wam wypadek autem nie z Waszego powodu , należy się Wam jak również pasażerom odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody incydentów w pracy, jednakże wielu często spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie dokumentów o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie choroby zawodowej termin liczony jest od chwili dostania wieści o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od osiemnastki, 3 lata upływają w dwudzieste pierwsze urodziny.

Domyślamy się, że problemy których doznałeś są w stanie niekiedy zmienić Wasze życie bezpowrotnie.
Stąd też istotne pozostanie pomoc bliskich, i również utrzymanie świadczeń.

Pomocne:

• przy wypadku komunikacyjnym należy zanotować informacje do drugiej strony jak również pozyskać kontakty do świadków.
  Pomogą też zdjęcia i nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie podpisujemy pism których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o objaśnienie.
  Zajścia podczas pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Są to tylko przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Bromley polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.