Polskie ogłoszenia UK, Londyn, Slough, Manchester, Birmignham

Whitton polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się różnymi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim urazami ciała które powstały w miejscu pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli przytrafił się Wam wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przysługuje Wam oraz współpasażerom świadczenie za poniesione krzywdy .
Działamy w myśl zasady No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health w firmie, np. brak znaku ślisko
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy sprokurowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Ponadto powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia informacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie sprawy o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W sprawie choroby od pracy cykl mierzony jest od momentu dostania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przeterminowanie liczone jest od osiemnastki, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, iż problemy jakie wynikły mogą czasami odmienić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym niebagatelne jest pomoc bliskich, oraz utrzymanie stabilizacji finansowej.

Pomocne:

• po wypadku komunikacyjnym trzeba zanotować namiary do drugiej strony jak również pozyskać telefony do świadków.
  Przydadzą się też fotki lub nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie parafujemy pism których nie rozumiemy. Poproście znających język angielski o pomoc.
  Zajścia w pracy trzeba zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Są to przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Whitton polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Twickenham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wszystkimi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli mieliście wypadek samochodowy nie z Waszego powodu , przypada Wam a także pasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
• błędy sprokurowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• praca do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To tylko te najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak bardzo wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie sprawy o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie schorzenia zwodowego termin obliczany jest od chwili dostania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie rozpoczyna się od 18 roku życia, i kończy się w 21 urodziny.

Rozumiemy, że obrażenia jakie wynikły mogą czasami przestawić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym ważne będzie pomoc rodziny, i również utrzymanie świadczeń.

Ważne:

• w wypadku komunikacyjnym należy uzyskać dane do sprawcy oraz uzyskać telefony do świadków.
  Pomocne będą też fotki i nagrania z pojazdów.
  Nigdy nie podpisujemy pism jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o objaśnienie.
  Zajścia w pracy należy zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy uraz jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Twickenham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Barnes polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała które powstały w miejscu pracy, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy mieliście wypadek komunikacyjny nie z Waszego powodu , przysługuje Wam jak również współpasażerom zadośćuczynienie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i odzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie są powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak tabliczki śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• praca do której pracownik nie został przeszkolony
  To często spotykane powody wypadków w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo musisz:

• sprawdzić czy odpowiednia informacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo ważne przy późniejszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać dane do świadków wypadku
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na złożenie dokumentów o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W sprawie choroby od pracy cykl liczony jest od daty otrzymania informacji o niej.
U nieletnich przedawnienie liczone jest od 18 roku życia, i kończy się w 21 urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, iż obrażenia jakie wynikły są w stanie często przestawić Twoje bytowanie definitywnie.
Dlatego niebagatelne pozostanie pomoc rodziny, oraz utrzymanie dochodów.

Pamiętajcie:

• przy wypadku komunikacyjnym należy uzyskać dane do drugiej strony oraz zdobyć telefony do świadków.
  Ułatwieniem będą również fotki i nagrania z kamer.
  Nigdy nie potwierdzamy dokumentów których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o objaśnienie.
  Wypadki w pracy trzeba zawsze meldować kierownikowi.

Przykładowe kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Niewielki uraz szyji około 3500-3600 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Są to przykłady, każdy wypadek jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Barnes polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Sutton polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami roszczeń za wypadki , przede wszystkim uszkodzeniami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli zdarzył się Wam wypadek samochodowy nie z własnej winy , należy się Wam oraz współpasażerom świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP w firmie, np. brak oznakowania ślisko
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy spowodowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w miejscu zatrudnienia, jednakże bardzo wielu rzadko spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Najważniejsze to jeżeli słabo znasz język, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zapisać dane do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie wniosku o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy termin mierzony jest od momentu dostania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie liczone jest od osiemnastki, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Rozumiemy, że problemy jakie wynikły są w stanie czasami odmienić Wasze życie trawle.
Dlatego istotne jest pomoc rodziny, i również gwarancja dochodów.

Pamiętajcie:

• po stłuczce samochodowej powinno się spisać namiary do sprawcy i zdobyć namiary do świadków.
  Pomocne będą też fotki i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie parafujemy pism jakich nie rozumiemy. Poproście znających język angielski o pomoc.
  Incydenty podczas pracy trzeba zawsze zgłaszać managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Wiekszy uraz szyji od 6000 funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Oczywiście to przykłady, każdy uraz jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Sutton polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Southwark polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad różnymi rodzajami odszkodowań zdrowotnych , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w sklepach, urazami rowerzystów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli zdarzył się Wam wypadek autem nie z Waszego powodu , należy się Wam oraz pasażerom świadczenie za uszkodzenie ciała .
Działamy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko pozytywnym rozpatrzeniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Zero opłat wstępnych .

Jakie są powody wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak znaku śliska podłoga
• wadliwy sprzęt ma którym pracuje pracownik
• wypadki sprokurowane przez innego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie był odpowiednio przeszkolony
  To często spotykane powody wypadków w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co mam dalej robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie wniosku o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby zawodowej czas liczony jest od momentu otrzymania wiadomości o niej.
U niepełnoletnich przeterminowanie liczone jest od 18 roku życia, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Rozumiemy, iż problemy których wynikły mogą czasami odmienić Twoje życie trawle.
W związku z tym ważne będzie wsparcie najbliższych, oraz zapewnienie świadczeń.

Pomocne:

• w wypadku samochodowym należy spisać dane do drugiej strony i zdobyć telefony do świadków.
  Przydadzą się też fotki lub nagrania z kamer.
  W żadnej sytuacji nie podpisujemy pism których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o tłumaczenie.
  Wypadki w pracy powinno się zawsze meldować kierownikowi.

Przykładowe kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Oczywiście to tylko przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Southwark polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Redbridge polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wieloma rodzajami spraw , przede wszystkim uszkodzeniami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami motocyklistów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy wydarzył się wypadek komunikacyjny nie z własnej winy , przypada Wam i pasażerom rekompensata za uszkodzenie ciała .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health w firmie, np. brak tabliczki śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy spowodowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody incydentów w miejscu zatrudnienia, nie mniej jednak wielu często spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie rozumiesz angielskiego, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto musisz:

• przypilnować aby odpowiednia adnotacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać dane do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie wniosku o odszkodowanie mamy czas przez 3 lata.
W sprawie schorzenia zwodowego czas mierzony jest od momentu otrzymania wieści o niej.
U nieletnich przedawnienie liczone jest od osiemnastki, termin 3 lat w dwudzieste pierwsze urodziny.

Rozumiemy, że straty których doznałeś mogą często zmienić Twoje bytowanie nieodwracalnie.
Stąd też istotne będzie wspomożenie bliskich, a także utrzymanie dochodów.

Pomocne:

• przy stłuczce komunikacyjnej powinno się uzyskać namiary do sprawcy jak również pozyskać namiary do świadków.
  Przydadzą się również zdjęcia i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie parafujemy pism których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o pomoc.
  Zajścia podczas pracy trzeba zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przykładowe kwoty odszkodowań:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to przykłady, każdy uraz jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Redbridge polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Lewisham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Pracujemy nad wieloma rodzajami wypadków , przede wszystkim urazami ciała powstałymi w miejscu zatrudnienia, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami pieszych oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli wydarzył się wypadek samochodowy nie z własnej winy , przypada Wam i podróżującym z Wami świadczenie za uszczerbek na zdrowiu .
Pracujemy na zasadzie No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .

Jakie są przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak tabliczki śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• wypadki sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie był odpowiednio przeszkolony
  To najczęstsze powody wypadków w miejscu zatrudnienia, jednakże bardzo wielu często spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie parafuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Dodatkowo powinieneś:

• dopilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie wniosku o zadośćuczynienie zdrowotne mamy czas przez 3 lata.
W przypadku choroby zawodowej termin liczony jest od chwili otrzymania informacji o niej.
U nieletnich przeterminowanie liczone jest od osiemnastki, termin 3 lat w 21 urodziny.

Rozumiemy, iż obrażenia jakie wynikły są w stanie często odmienić Twoje życie definitywnie.
Stąd też ważne jest wspomożenie najbliższych, a także zapewnienie stabilizacji finansowej.

Pomocne:

• przy stłuczce komunikacyjnej powinno się spisać informacje do drugiej strony oraz pozyskać telefony do świadków.
  Pomocne będą również zdjęcia i nagrania z kamerek.
  W żadnej sytuacji nie potwierdzamy dokumentów jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znajomych o objaśnienie.
  Wypadki podczas pracy powinno się zawsze meldować kierownikowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, nieduży uraz barku około 6000 funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
Są to przykłady, każdy problem jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Lewisham polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Lambeth polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wieloma rodzajami wypadków , przede wszystkim uszkodzeniami ciała które powstały w miejscu pracy, a także wypadkami w środkach komunikacji, urazami pieszych oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeśli mieliście wypadek komunikacyjny nie z Waszego powodu , należy się Wam i pasażerom rekompensata za uszkodzenie ciała .
Współpracujemy na zasadzie No Win No Fee . Jakiekolwiek wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie pilnowanie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak znaku śliska podłoga
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• wypadki sprokurowane przez innego pracownika
• brak szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie został przeszkolony
  To często spotykane powody wypadków w pracy, jednakże wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia informacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Sfotografować miejsce wypadku
• Zapisać kontakty do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na złożenie sprawy o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W sprawie choroby zawodowej czas mierzony jest od momentu otrzymania informacji o niej.
U niepełnoletnich przeterminowanie rozpoczyna się od osiemnastki, termin 3 lat w 21 urodziny.

Rozumiemy, że problemy jakie doznałeś mogą niekiedy przestawić Wasze życie trawle.
W związku z tym ważne będzie wspomożenie rodziny, oraz gwarancja świadczeń.

Ważne:

• w wypadku komunikacyjnym należy spisać informacje do sprawcy oraz zdobyć namiary do świadków.
  Ułatwieniem będą również fotki lub nagrania z kamer.
  Nigdy nie potwierdzamy dokumentów jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o pomoc.
  Incydenty podczas pracy należy zawsze zgłaszać kierownikowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to przykłady, każdy wypadek jest rozpatrywany inaczej.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Lambeth polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Hounslow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami wypadków , przede wszystkim uszkodzeniami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami miejscach publicznych, urazami rowerzystów oraz wypadkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

W przypadku gdy zdarzył się Wam wypadek autem nie z Waszego powodu , przypada Wam i współpasażerom odszkodowanie za poniesione krzywdy .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być przyczyny wypadku z winy pracodawcy?
Najczęstsze urazy w pracy które nie pojawiły się z winy pracownika to:

• nie przestrzeganie regulaminu BHP przez pracodawcę, np. brak znaku śliska podłoga
• wadliwy sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której zatrudniony nie został przeszkolony
  To najczęstsze powody incydentów w pracy, nie mniej jednak bardzo wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wyszczególniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co mam dalej robić?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej porozumiewającego się po angielsku aby Ci pomógł w tłumaczeniu tekstu.
Ponadto powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja pojawiła się w księdze wypadków. Jest to bardzo pomocne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wydarzenia
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie dokumentów o zadośćuczynienie zdrowotne są 3 lata.
W sprawie choroby od pracy termin liczony jest od daty otrzymania informacji o niej.
U nieletnich przeterminowanie rozpoczyna się od 18 roku życia, i kończy się w dwudzieste pierwsze urodziny.

Wiemy, iż obrażenia jakie nastąpiły są w stanie czasami zmienić Wasze bytowanie bezpowrotnie.
Dlatego istotne będzie wsparcie rodziny, oraz zapewnienie świadczeń.

Pamiętajcie:

• po wypadku komunikacyjnym należy uzyskać informacje do drugiej strony oraz uzyskać namiary do świadków.
  Pomocne będą również zdjęcia i nagrania z kamer.
  Nigdy nie parafujemy pism których nie rozumiemy. Poproście kolegów o tłumaczenie.
  Incydenty w pracy powinno się zawsze meldować managerowi.

Przybliżone kwoty odszkodowań:
Bardzo ciężki uraz szyji ponad 100000 funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Powązniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
to przykłady, każdy wypadek jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Hounslow polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Havering polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.

Zajmujemy się wszystkimi rodzajami spraw , przede wszystkim urazami ciała które powstały w pracy, a także wypadkami w sklepach, urazami motocyklistów oraz stłuczkami

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Jeżeli wydarzył się wypadek autem nie z Waszej winy , należy się Wam jak również współpasażerom odszkodowanie za uszkodzenie ciała .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i uzyskaniu rekompensaty . Żadnych opłat wstępnych .

Jakie mogą być powody urazu w pracy z winy pracodawcy?
Najczęstsze wypadki w pracy które nie powstały z naszej winy to:

• nie przestrzeganie regulaminu safety and health przez pracodawcę, np. brak oznakowania ślisko
• uszkodzony sprzęt z którego korzystał pracownik
• błędy sprokurowane przez drugiego pracownika
• brak odpowiednich szkoleń
• wykonywanie pracy do której pracownik nie został przeszkolony
  To często spotykane powody incydentów w pracy, jednakże bardzo wielu rzadko spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Doszło do wypadku w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli nie czytasz po angielsku, nie podpisuj pism których nie rozumiesz. Zwróć się z prośbą do kogoś znającego język angielski aby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

• sprawdzić czy odpowiednia adnotacja pojawiła się w accident book. Jest to bardzo pomocne przy późniejszych staraniach się o zadośćuczynienie zdrowotne.
• Zrobić zdjęcia miejsca wypadku
• Zebrać dane do świadków wypadku
• pomocne będzie także udanie się do lekarza

Na zgłoszenie dokumentów o odszkodowanie są 3 lata.
W sprawie choroby zawodowej termin liczony jest od daty otrzymania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie liczone jest od osiemnastki, 3 lata upływają w 21 urodziny.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że obrażenia których wynikły są w stanie często przestawić Wasze życie nieodwracalnie.
W związku z tym istotne pozostanie pomoc najbliższych, a także zapewnienie dochodów.

Pomocne:

• w stłuczce samochodowej należy spisać namiary do drugiej strony i uzyskać telefony do świadków.
  Przydadzą się również zdjęcia i nagrania z pojazdów.
  W żadnej sytuacji nie potwierdzamy dokumentów jakich nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do kolegów o tłumaczenie.
  Wypadki podczas pracy trzeba zawsze zgłaszać managerowi.

Przybliżone kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Skomplikowany uraz na odcinku szyjnym kilkadziesiąt tysięcy funtów, Skomplikowany uraz barku od kilkunastu tysięcy funtów. Złamanie ręki od 6000 funtów, uraz łokcia od 5000 funtów.
Są to tylko przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa. No Win No Fee
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Havering polski prawnik wypadki w pracy i miejscach publicznych, odszkodowania powypadkowe.